县应急管理局严格落实县安委会“双主任”制，创新“1+13+18”（安委会+专委会+乡镇）的工作模式，落细落实各行业领域工作职责。始终把“我为群众办实事”“四访四促”等要求贯穿于安全隐患排查整治全过程，紧盯县重大事故隐患排查整治2023专项行动工作要求，突出汛期、重点防火期、法定节假日、重点敏感时期等关键节点，分别以县“两委三部”办公室名义，派出督导检查组深入企业、镇村，围绕重点领域、关键部位集中开展安全隐患排查整治，边查边改并闭环管理。2023年，共派出督导检查组197个，邀请专家41人次，开展帮扶指导企业405家，执法检查企业866家，排查隐患问题1300余条且闭环销号管理，重点领域实施行政处罚54次，处罚金额249.78万元，公布典型案例8件。对乌江镇、八都镇烟花爆竹非法制造窝点进行了打击，收缴烟花爆竹300余件。指导盘谷镇对辖区某企业开出全市首张基层安全生产罚单，指导水南镇首次办理行刑衔接案例。全县生产安全事故实现了双下降，未发生自然灾害亡人事故，创造了近年来最好的安全稳定局面。2023年，我县荣获全省森林防灭火“平安春季行动”先进单位。

以“5·12”防灾减灾日、安全生产月等活动为契机，县应急管理局采取线上线下相结合的方式，大力宣传安全生产、应急管理、防灾减灾知识。线上依托“吉水县应急管理局”微信公众号、“中国吉水”小程序等平台播放安全警示教育片并推送安全生产、防灾减灾小知识；通过“党建+应急管理”系统，发布应急科普、防汛抗旱、防灾减灾、安全生产、森林防灭火等宣传教育信息126条。线下结合志愿者服务、社区帮扶共建及支部结对共建，发动干部职工进企业、社区等发放安全知识宣传册、摆放安全防灾系列展板，向群众普及安全用电、防溺水、森林防灭火等安全知识和自救逃生的技能。全年累计发放宣传手册、农家历、海报等资料4万余份，组织全县基层应急管理专题培训7场次1000余人。多方式加强对企业的安全管理帮扶指导，2023年8月，省应急管理厅《江西应急管理简报》专报刊登《四轮驱动”筑基础 全员尽责保安全--浅析百威雪津（吉水）啤酒有限公司安全管理工作》，呈报省委省政府和应急管理部领导并向全省推介该公司安全管理先进典型经验做法。

县应急管理局牢固树立“预防为主、关口前移”理念，积极推动基层应急管理体系和能力现代化。按照“十个一”工作标准，推动乡镇和功能区实现“六有”全覆盖，行政村（社区）实现“三有”全覆盖。2023年，积极打造省级综合减灾示范社区1个（八都镇兰花村），联合消防进行基层应急消防办公室联合建设，打造金滩镇等先进示范点。积极加大财政扶持力度，通过电子卖场采购，聘请第三方完善相关软硬件设施，花费49.64万元全面完成应急指挥平台建设工作。安排落实并用足用好应急救援队伍保障资金约600万元、应急储备物资采购资金约149万元、村(社区)灾害信息员补助资金33.96万元。目前，18个乡镇已建立应急办公室，落实应急办工作人员62名，灾害信息员283名，有效推进了应急管理与乡村综合治理相结合，确保打通应急管理工作“最后一公里”。

县应急管理局始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，开展“主题党日”、“书记上党课”、红色走读、股长大讲堂、党史知识竞赛及“大应急、大安全”知识竞赛等活动，夯实应急队伍理论功底和业务水平。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强干部队伍教育和监督管理，筑牢拒腐防变的思想防线，着力打造一支作风过硬的应急管理干部队伍。立足“全灾种、大应急、综合性”要求，建设县、镇、村(社区)三级综合应急救援队伍。县级队伍1支49人，镇级队伍18支560余人，村(社区)队伍283支2800余人。2023年，县专业森林消防大队在全市范围内率先圆满完成了改革，按规定落实了队员工资待遇，改善了训练场所的基础设施设备。县专业森林消防队员刘剑锋在2023年全省“振兴杯”消防技能竞赛取得第八名。荣获2023年吉安市应急管理系统“应急先锋杯”篮球赛冠军。开展乡镇（场）半专业扑火队大练兵大比武活动、水域救援综合应急演练、危化品泄露应急救援演练、粮食危机无脚本应急演练等一系列实操活动，提升了各级救援队伍的实战能力。