螺田镇地处吉水的东南大门，与永丰县交界、6个乡镇接壤，距县城约70公里；国土面积近200平方公里，辖2个社区、15个行政村，人口2.1万人。物产丰富。耕地4万亩，其中水田3.5万亩；林地近20万亩；生姜、大蒜闻名省内外。生态优美。森林覆盖率达到74.76%，仙姬岭被评为全国首批森林氧吧。文脉深厚。是欧阳修母亲故里，全国政协郑建邦副主席曾来寻根问祖；连续多年，多名学子荣获全省、全县高考、中考状元。
换届以来，按照“四区融合、大美吉水”的宏伟蓝图，紧扣“四战齐打、盛会共办、城乡同治、共富共享”的战略部署，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。2021年度全镇各项工作取得了历史性的突破，“三看”评比从前年的倒数第一到进位前十，高质量考评也从倒数后三进入全县前三，荣获高质量发展综合考评3等奖，民生事业2等奖，绩效考核优秀奖等荣誉。今年是开局之年，竞争之年，政治之年。在县委、县政府的坚强领导下，始终牢记县委肖书记提出的“三远三不三引领”的重要要求，聚焦“七大战役”压茬推进，聚力“双战”“双统筹”攻坚行动，勇担扛旗重任，擂急争先鼓点，推动螺田高质量发展。
紧盯外防输入，战疫情、促发展
面对突如其来的新冠肺炎疫情，始终牢记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，统筹疫情防控与经济发展双线作战。紧扣关键抓防控。围绕“紧盯重点人群、紧扣闭环管理、紧抓疫苗接种”三个重点，推开“片、格、点、户”工作法，决战决胜外防输入阻击战、疫苗接种攻坚战，上半年，全镇60岁以上人群第一针疫苗接种率突破92%，全县前三。从严从实抓防控。8月底以来，面对县城和永丰等周边疫情严峻压力，特别是7个村与永丰接壤、民间商贸人员往来频繁等复杂形势，全民动员、全身投入，提前预判、果断决策，及时设立桃源、富家门、水口等重点服务卡口，第一时间阻断与永丰方面的联系，2个月来镇村两级干部24小时全天候值守，严阵以待，严防死守。常态长效抓防控。常态化开展疫情防控各项工作，步调一致组织2天一次的全员核酸检测，地毯式摸排和无死角管控中高风险返螺人员，严格落实“一测一扫一戴三查验”措施，做到外防零输入，疫情零破防。
注重特色培育，抓产业、促振兴
始终把做大特色富民产业作为乡村振兴的关键一环。以点带面扩大种植规模。通过土地流转，推开公司+基地+合作社+农户培育模式，形成了以梓越、龙溪、螺田社区、恭溪、新建、梅南为大蒜为主栽区辐射带动全镇种植。目前大蒜种植户达到3000多户，种植面积突破万亩，产量5000余吨，亩均增收上万元。培育发展了山野农品、平辉种养、恭溪姜蒜、建欣姜蒜4个百亩以上基地，注册了“螺田”、“金螺田”、“新螺”、“螺欣”等4个商标和“螺田”大蒜绿色食品标志，正积极争创国家地理标志产品。技术创新提升产品品质。针对螺田紫皮大蒜品种退化、连作障碍和化肥农药使用等问题，山野农品、平辉种养合作社积极争创市科技项目，加强技术攻关，并与省农科院、农业大学等科研院所和高校合作开发，加强提纯复壮，创建紫皮大蒜原种繁育基地和建设水肥一体化生产大棚，减少农药化肥使用量，示范推广良种良法，带动农民种植优质大蒜。同时，积极推广标准化种植和机械化生产，实行蒜稻轮作，不断提高大蒜品质和土地利用效益。延伸链条拓展精深加工。不断优化产业布局，征地50亩，建设螺田姜蒜产业园区，山野农品姜蒜深加工初具规模，建有冷库、烘干库、黑蒜深加工生产线等，建成后将形成种源培育、生产种植、产品储存、精深加工、电商销售等完整产业链，辐射带动10多个村委，实现合作社+基地+种植户+电商的发展模式，力促螺田姜蒜特色产业发展，助推全国“一村一品”示范镇创建。
聚焦民生事业，改面貌、促和谐
始终坚持“以人民为中心”的发展思想，答好民生答卷。推动圩镇建设破题破局。换届以来全县乡镇首块、我镇首发10亩商业金融用地成功拍卖出让，亩均达到73万元。螺湖新城土地平整、管线迁移、房屋设计等工作全面完成，正在开工建设。发展大道、螺田大道完成前期规划、设计、预算，即将启动建设，圩镇框架徐徐拉开。推动乡村振兴新风新貌。按照“四主三全”工作思路，围绕“两不愁、三保障”目标，紧扣“三落实”、防返贫监测、各类反馈问题整改等重点，扎实夏季“四大提升专项行动”“秋冬行动”，枫树陂等4个贫困村乡村振兴项目建成使用，继续织密织牢底网，全力迎战国家后评估大考。通过五村联动、功能提升、产业振兴、生态优化、文化助力，大力实施乡村建设行动，“两水”“两改”稳步推进，基础设施加快完善，问题厕所整改达到90%，梅南村点初具规模，梓越精品点呈现新姿。城陂村荣获全市文明村庄。积极践行“两山”理念，签订天然林保护近2万亩、面积全县第二，生态优势继续彰显。紧扣“八乱”整治，全面打响人居环境整治百日攻坚战，通过镇村联动、村户互动、流动参观评比、考核通报问责，人居环境明显改善。推动民生事业共建共享。聚焦“急难愁盼”问题，补短板、惠民生。医保征缴率跃居全县第二。城乡供水一体化加快推进，圩镇自来水全面接入,238国道10个村通水，通过调配车辆集中供水，保障了10个自然村1000余人饮水安全。教育教学质量持续攀升，螺田中学、螺田小学、新和学校连续2年荣获全县教育教学综合考评第二名。一批群众期待、发展所需的困难和问题得到有效解决，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。推动社会大局和谐和美。以“时时放心不下”的心态抓安全保稳定。纵深推进市域社会治理现代化建设，17个村（社区）综治中心实体化建设运行提质增效，第二季度运行指标全县第一、平安创建全县第一，第三季度公众安全感测评全县第二，森林防火半专业队伍应急演练比武全县第三，基层治理体系日趋完善。通过层层压实责任，县级领导、科级干部信访包案全面化解，100多位重点人员专班稳控、“五位一体”联合管控有效落实，努力创建“螺事落实”信访工作品牌、“四无”乡镇。对标对表地毯式开展房屋安全隐患排查整治，摸排7529栋、全县第二，C、D级自建危房40幢，已整治24幢。通过镇校合作、责任共担、人水共防，聚焦“重点学生、重点水域、重点时段”加密开展宣传走访巡查，“四个一”“双包保”制严实开展防溺水工作。常态化抓好“九小场所”、地质灾害、秸秆焚烧、水库水质巡查检查，实现学生溺亡、森林火灾、安全事故、越级上访 “四个零发生” ，党的二十大期间社会大局和谐稳定。
坚持党建引领，转作风、促民风
始终把党建工作纳入全局工作谋划、推动和落实，切实提高党建质量，为推动全镇高质量发展提供有力保障。以阵地建设为基础，强堡垒。以全面提升基层党组织功能为目标，压实工作责任，坚持党组织书记“第一责任人”，全面推开党建“三化三争”。组织开展选树“两优一先”、“党旗在基层一线高高飘扬”、“光荣在党50年”纪念章颁发等活动。用心用情推进“党建+农村养老服务”建设，完成11个村级互助养老之家建设，为132名老人提供了良好的养老互助平台。扎实开展“六好”基层党组织创建和“五星创评”工作，规范“三务公开”，切实增强党组织的凝聚力和向心力。全镇15个村集体经济经营性收入稳步增强，服务能力不断提升，城陂村党支部被评为全省乡村振兴模范党组织。以队伍建设为抓手，明导向。认真贯彻落实新时代好干部标准，坚持把优秀人才引回来、选出来、用起来。努力“引”，加强后备干部队伍建设，吸引退役军人、致富带头人、优秀乡贤、村医村教、退二线人员等人员参与村级事务。高标“选”，严格落实“双好双强”标准和“十不选”负面清单，选优培强村“两委”班子，17个村（社区）实现书记、主任“一肩挑”，村“两委”干部大专以上37名、平均年龄43.1岁,实现“两升一降”目标。持续强化党员发展管理，建立青年实用人才党支部，发展乡贤党员1名，全年新发展党员26名，其中年轻党员13名，大专以上学历党员9名。科学“用”， 建立了工作考勤考评、干部绩效考核等体制机制，评价干部既看文凭更看水平，检验干部既看唱功更看做功，使用干部既看资历更看能力，对懒政怠政亮剑，向为官不为亮红灯，真正让有为者有位，让有位者更有为。以作风建设为保障，优环境。聚焦“作示范、勇争先”目标定位，深化“三化三争”主题活动，深入开展党务工作和农村党员发展问题排查整顿，驰而不息抓好中央八项规定精神落实。聚焦“十型”“五不”干部做派，认真践行《作风建设十九条措施》，制定《机关管理制度》、《政务中心管理办法》，创新开展干部在岗“随机抽查、夜间点到”，不断强化便民中心、执法队伍、机关效能建设。大力弘扬“困难共担、荣誉共创、合力共为”的旅发精神、旅发作风，融入中心、服务大局，不当看客、不做局外人，激励广大党员干部“在状态”“好状态”，在美丽乡村现场、产业培植田间、疫苗接种一线、环境整治村点、防溺水前沿锤炼干部创先、扛旗争先的精气神，锻造“干事、扛事、成事”的干部队伍，努力做到驻边贸重镇、担扛旗使命、创工作特色、开发展新局。
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