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化“危”为“机”,补齐人才短板

2020-03-05 16:28  阅读:2481 

近日,人力资源和社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了“呼吸治疗师”“网约配送员”“装配式建筑施工员”等第二批16个新职业。(3月3日 光明日报)

一场突如其来的新冠肺炎疫情让我们措手不及,从救治患者到解决群众的日常生活,我们发现了很多的“新力量”,面对疫情中的重症患者,更好地满足医疗和日常生活需求,必不可少,又功不可没。要更好地统筹国家“一盘棋”的发展,以“先天下之忧而忧”的思维,补足各种人才上的短板,变疫情防控中的“危”为“机”,就成为必需。

及时更新理念。仅用10天时间完工并交付的武汉火神山医院向世界展现出了“中国基建”的实力和速度,紧接着,雷神山医院也在2月8日正式交付使用。火神山和雷神山医院建设如此神速的背后,“装配式建筑施工员”立功不小。面对新形势,发掘这些新的机遇,能够看到这些职业在特定时刻发挥出的巨大作用,就会使其变成推动国家成长的“新动力”。

完善“新制度”。无规矩不成方圆。在疫情防控过程中出现的很多的“特殊职业”,不仅仅是“昙花一现”。如“呼吸治疗师”对于日常的慢病治疗、呼吸康复也发挥了独特作用。显然,要让这些职业在平时也能够发挥出更大的作用,就需要严明规章制度和操作规范。

补足、补齐“新职业”。“新职业”也是国家发展的新机遇,是推动国家前进的“生力军”,需要将其纳入到国家统筹和高校人才培养中去,给予更多政策上的支持,重视人才培养,让更多的人能够了解它,走进它,尝试成为其中一员。

千秋基业,人才为本。不管是从当前的新冠肺炎疫情的防控,还是从国家长远的发展来看,都需要我们重视人才,更需要及时地补足人才队伍建设中存在的短板,以便提供更强大的人才支撑和智力支持,推动国家前进。(易娇)

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