就业是民生之本，是社会稳定之基，是经济的“晴雨表”，更是社会的“稳定器”。面对疫情的影响，江西省萍乡市莲花县坚持疫情防控与稳定就业“两手抓、两不误、两促进”,切实有序推动企业复工复产和群众稳岗就业实现双赢，确保全县就业形势稳定和脱贫成效不降低。

面对新形势，莲花县迅速调整工作方式，全方位推进就业服务工作，利用赣服通网上办理就业业务，建立实时跟踪反馈机制。针对部分企业缺工严重、稳岗压力大和困难群体就业难等突出矛盾,该县积极搜集企业用工信息,加强职业推介,拓宽群众就业渠道；积极组织“线上”招聘活动，依托“莲花发布”“莲花在线”“今日莲花”“莲花县就业服务工作群”等平台对贫困劳动力开展“线上招聘”服务活动。将工业园区企业需求岗位信息通过乡镇人社服务平台工作人员、第一书记、帮扶干部推送到贫困人员手中，动员其就近就地就业。目前，多家人力资源公司成功推荐贫困劳动力就业125人。

为满足复工复产企业招聘和各类求职人员求职需求，该县及时传达省、市、县支持企业的政策，梳理防疫期间涉企惠企的相关政策，印制了《莲花县防控期间支持企业复工复产服务指南》宣传册送到企业，第一时间宣传有关涉企惠企政策以及疫情期间办理相关业务的流程和联系方式在莲花新媒体、微信公众号等平台进行发布。并为抢抓返岗复工转移就业，莲花县充分发动乡村干部、驻村帮扶工作队、人社服务平台力量,准确摸排外出务工人员返岗复工需求和用人单位信息,主动加强与劳务市场和用工企业的沟通对接。全面精准掌握省外企业复工时间及岗位需求情况，县就业局积极将县工业园区企业岗位信息优先送到外出务工贫困劳动力手中，如果没有合适岗位，联合浙江、上海、广东等地输入地就业部门，“点对点”组织输送外出务工人员安全有序返岗就业。

稳就业的关键是稳企业。莲花县就业局全面摸清全县春节回乡未返岗贫困人员信息，通过推荐到县工业园区企业、开发公益性岗位等途径帮助其实现就业。印制了10000份《2020年莲花县工业园区企业岗位招聘信息表》，张贴在各乡镇村公示栏、村委会、祠堂墙上及村检测出入口处，并把企业岗位招聘信息表推送到每一位返乡未返岗且愿意在本地就业的贫困劳动力和在家的部分劳动者手中，方便他们选择岗位求职就业；积极开展贫困劳动力求职与工业园区企业招聘精准对接，助推就业扶贫车间复工复产；联合莲花县扶贫办、莲花县卫健委向已复工复产的扶贫车间宣传防疫知识和就业扶贫政策，捐赠口罩、消毒液、红外线测温仪等急需的防疫物资，提供防疫物资保障，指导好扶贫车间复工复产。同时，积极抓好公益性岗位管理工作，安置贫困劳动力就业；开展外出务工贫困劳动力一次性交通补贴工作。

目前，全县83家扶贫车间，已复工复产78家，返岗复工2519人，其中贫困劳动力就业515人；并针对970名返乡未返岗贫困劳动力有438名贫困劳动力愿意留在本地就业，莲花县就业局组织“线上招聘”等多种方式，272名贫困劳动力已实现就业，在工业园区企业就业贫困劳动力222名。去年从事扶贫公益性岗位就业的1498名贫困劳动力全部上岗，今年为贫困劳动力新开发保洁、环卫、防疫消杀、巡查值守的163个公益性岗位全部到位。同时，全县集中输送返乡外出务工人员返岗68人，其中贫困劳动力16人；对1095名外出务工贫困劳动力发放了一次性交通补贴54.04万元，有效助力疫情防控和脱贫攻坚。（李四树 刘新华 刘小琴）