今年以来，县人社局积极贯彻落实党的二十大精神，坚持实施就业优先战略，多措并举打出就业创业服务组合拳，拳拳发力，招招到位，全心全意做好就业困难人员、高校毕业生、农民工等重点群体就业帮扶工作，圆满完成全年各项目标任务，推动我县就业工作迈上新台阶。

持续盯紧企业用工需求，高标准打造人力资源市场。年初以来，为切实解决企业用工难题，县人社局始终坚持以企业用工需求为导向，为企业量身定制“一企一策”招工帮扶措施，着力打造智慧求职市场，高标准打造集约化、精准化、智慧化的人力资源市场，充分利用“吉水微就业”微信公众号、“吉岗即聘”小程序和城中零工驿站，不断拓宽就业渠道，积极为求职者和用工企业搭建双向选择平台，主动做好求职者与企业需求对接服务。高质量开展多场脱贫劳动力专场招聘会、高校毕业生专场招聘会、农民工线上专场招聘会。稳妥有序地组织春风行动暨就业援助月现场招聘会、企业送岗下乡、高校毕业生暨就业困难人员专场招聘会等线下招聘活动，截至12月中旬，我县通过“线上 线下”的招聘形式组织招聘会38场，汇集就业岗位5700个，初步达成就业意向3600人，城镇新增就业取得显著成效。

做实做细公益性岗位日常管理，加强就业困难群体兜底帮扶。针对脱贫劳动力和离校1年内未就业的高校毕业生等重点群体的就业难问题，因地制宜，多渠道开发公益性岗位，优先安置无法外出，无业可就，返贫风险大的脱贫人员就近就业增收。同时对公益性岗位的设岗、聘任、履职及待遇落实等情况进行全方位督导检查，形成“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退出”精细化管理机制，进一步规范公益性岗位日常管理。截至目前，全县安置1483名脱贫人员，25名未消除风险的防止返贫监测对象，发放公益性岗位补贴423.945万元。

扎实推进职业技能提升行动，为劳动者就业创业赋能增效。聚焦重点群体、特色产业、市场需求，对符合条件的企业在岗职工、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、高校毕业生、创业者等人群分批次按需求开展多类工种的免费职业技能培训,努力让更多的劳动者实现一技在身，一证在手。不断丰富创新培训方式，大力推广“工学一体化”、“互联网 ”等培训方式，引导企业和劳动者灵活安排时间参加线上培训，不断提高企业职工的职业技能水平。截至12月中旬，全县共完成政府补贴性职业技能培训3105人次，完成全年目标任务103.5%，发放职业技能培训补贴260.32万元。

持续加大创业担保贷款力度，全力“贷”动创业就业。积极落实“创业带动就业”战略，以创业担保贷款来支持创新创业。今年以来，大力实施重点群体扶持政策，面对高校毕业生、就业困难人员、返乡创业农民工、脱贫人口、退捕渔民、复员转业退役军人6类群体的，其原需个人承担利息部分全部予以免除，其他群体原需个人承担利息部分的50%予以免除，持续降低创业主体融资成本，进一步促进带动就业、激发主体活力、提振市场信心。2023年1-11月，新增发放创业担保贷款46504万元，完成民生工程任务369.08%，扶持小微企业30家，当年扶持创业2190人次，稳定和带动就业10166人次。

供稿：刘小江

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