丁江镇党委主要领导将“村民‘微自治’”作为基层党建“书记领航”提质增效类项目，探索党建引领、多方参与、群众自治新路径。健全组织体系。成立“党群连心微服务”基层治理领导小组，搭建“乡镇—村—网格—党员—农户”五级服务架构，将全镇划分4个片区，组建22个网格，成立11个村（社区）理事会，打通联系服务群众“最后一米”。建强自治阵地。通过腾挪、整合、共用等方式，将村（社区）党群服务中心、老旧祠堂等改造成村民议事场所，丁江社区、江口村党群服务中心提升改造初见成效，塘边村和江口村的3座礼堂已优化升级为议事场所。探索“幸福圆桌会”“小院议事会”等模式，定期开展村民说事、民情恳谈、百姓议事等各类协商活动，化解矛盾纠纷59起。健全自治机制。依托村民(代表)会议、村民议事会、村民理事会、村民监事会等，全面落实“四议两公开”制度，规范公开的内容、程序和形式，确保村民依法通过各种途径和形式管理村级事务。举办3次村务监督员培训和财经业务培训、2次“基层小微权力一点通”平台录入培训。开展4次督查，指导规范公开内容、程序等。

将“加强村干部特别是‘一肩挑’人员管理监督，优化提升村干部队伍”作为基层党建“书记领航”攻薄促弱类项目，推动“一肩挑”人员履职尽职、担当作为，凝聚乡村振兴的强大合力。加强干部管理，出台村干部管理考核实施办法，规范村干部外出请假报备、坐班值班、考核评价等。精心制定各类清单，下发《村干部岗位责任清单》《村干部小微权力清单》等，督促各村及“一肩挑”人员以清单为标尺，及时进行自查自纠。成立4个督查组，采取查阅资料、实地走访等方式，开展全覆盖督查。充实后备干部，11个村（社区）配备村级后备力量39人，其中支部书记后备力量11人。加大培训力度，充分发挥镇级党校阵地作用，培训村党组织书记66人次、村干部348人次，不断提升村干部履职能力和水平。