1

一线普工（5-10K）

岗位职责

负责各生产工序设备操作及品质检验相关工作。

任职要求

1.适应两班倒工作制，懂电脑基本操作；

2.高中/中专学历有制造业工作经验优先。

2

技术培训生（5-10K）

岗位职责

负责各生产工序设备操作及品质检验相关工作。

任职要求

全日制统招大专及以上。

培养方向

技术员/工程师和基层管理干部

3

夜班主管（10-15K）

岗位职责

负责生产部夜班的日常管理工作及对下属员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求

5年以上同行业生产管理经验。

4

防焊主管（10-15K）

岗位职责

规划与整合生产部资源，根据公司的生产计划，掌握防焊生产进度，有效达成经营任务。

任职要求

4年以上防焊管理经验，2年以上印刷经验。

5

AOI主管（10-15K）

岗位职责

1.收集统计AOI不良率数据,推动前工序改善，提升良率；
2.收集统计AOI漏失缺陷并分析产生原因及预防改善措施。

任职要求

5年以上同行业生产管理经验。

6

防焊组长（8-10K）

岗位职责

协助主管完成每天的生产任务，使产量、品质、计划达成率完成目标。

任职要求

3年以上PCB行业同等职位工作经验。

7

电镀组长（8-10K）

岗位职责

负责电镀工序的品控、物控、现场6S、员工培训、安全操作、设备保养维护的管理工作。

任职要求

3年以上PCB行业同等职位工作经验。

8

钻孔组长（8-10K）

岗位职责

协助主管完成每天的生产任务，使产量、品质、计划达成率完成目标。

任职要求

3年以上PCB行业同等职位工作经验。

9

客服工程师（10-15K）

岗位职责

接受并处理客户投诉，跟进客户投诉后在制品与库存板围堵处理，组织协调各部门分析改善。

任职要求

本科学历，能熟练运用8D，有汽车板经验优先；英语客服要求英语6级以上，日语客服要求日语N2。

10

工艺工程师（10-15K）

岗位职责

解决管辖区域制程出现的异常问题，优化流程设计，维护现场SOP/CP/FMEA等相关文件。

任职要求

3年以上PCB行业同岗，掌握涨缩相关工艺。

11

设备工程师（10-15K）

岗位职责

对管辖区设备（防焊文字设备、内层压合设备、湿区设备）进行检查、维护、保养。

任职要求

3年以上PCB行业同岗经验。

12

MI工程师（10-15K）

岗位职责

按照客户要求制作MI资料，负责客户资料异常的沟通处理。

任职要求

熟悉MI制作指示，3年以上PCB行业同岗位工作经验。

13

CAM工程师（10-15K）

岗位职责

根据客户要求和厂内加工能力，使用Genesis、Incam软件制作整套CAM资料。

任职要求

熟练使用CAM350、 GENESIS2000等软件。

14

实验室助工（7-10K）

岗位职责

每周，月可靠性测试；月度审核切片及测试。

任职要求

能独自完成切片取样制作及简单的PCB可靠性测试。

15

储备干部（6-9K）

岗位职责

学习PCB电子线路板专业知识并意愿在PCB行业稳定发展。

任职要求

本科及以上，逻辑思维强、吃苦耐劳、学习力强，有制造业同行经验优先。