冠山乡位于我县东南部，距县城48公里，北界永丰古县镇，东与螺田接壤，南交白沙，西邻白水、丁江；国土面积105平方公里，辖6个行政村、1个社区，共84个村（居）小组，人口3065户10300人，其中常住人口约4000人，面小、人口少，小乡小镇是人们对冠山的第一印象。
冠山虽小，但魅力不小。冠韵悠长，山水秀美是对冠山最生动的诠释。这里山清水秀，空气清新，气候宜人，气温常年略低于县平均气温2-3度，是绝佳的康养胜地。这里农耕文化底蕴深厚，盛产优质稻米，重农爱农是刻在冠山人民骨子里的基因。这里民风淳朴，热情好客，有客来访必定会拿出最好的食物来招待。这里乡村清净整洁，和谐有序，山水自然保留得非常好，在这里生活很惬意。
冠山虽小，但潜力不小。冠山“因山而名”也“依山而兴”，青山赋予了冠山绿的底色，碧水则赋予这里的人民生命、智慧和灵气，二者是这片土地持续发展的不竭源泉。冠山念好“山”字经，百亩黄桃、千亩茶叶、万亩油茶就是最好的印证。冠山做足“水”文章，要把曹家得天独厚的自然风光打造为远近闻名的文旅精品。冠山乡坚持生态产业化，产业生态化，正在实现从“颜值”到“产值”的华丽蜕变。
冠山虽小，但发展的决心不小。换届以来，冠山乡认真贯彻县委第十四次党代会精神和“七大战役”等各项工作部署，紧扣县委肖书记在冠山调研时指出的“小中见大，小中求精，小中求实”的发展定位，凝心聚力，尽职担当，推动全乡上下在谱写“四区融合、大美吉水”新篇章中主动作为、奋发有为、担当善为。
坚持放大格局
在增强综合实力上“主动作为”
坚持大党建引领大发展。始终坚持党建统领带全局，切实把党建工作做深做细做实，制定党建首位战工作方案及党建工作清单，以清单式推进党建工作。一是强化理论武装，坚持党委理论学习中心组“第一议题”学习制度和周五全员“学习日”制度，不断锤炼党性修养，坚定拥护“两个核心”，坚决做到“两个维护”。坚持学用结合，创新“党支部领题、党小组领办、党员领讲”机制，共开展专业授课20次，社会实践36次。二是建强基层堡垒，持续开展村级后备干部遴选，进一步选优配强村“两委”干部队伍。全面开展换届“回头看”，对村“两委”班子运行情况逐一进行分析研判，对凝聚力、战斗力不强的班子进行谈话提醒，对履职不到位的干部进行停职和提醒，停职村书记1人，约谈提醒村干部5人。以“三化三争”主题活动为抓手，不断提升基层党组织和党员的战斗力、凝聚力。三是创新党建品牌，创新“党建+人居环境整治”长效机制，积极发挥党员先锋模范作用，引导群众自觉参与环境整治，做法被井冈山报、学习强国等媒体采编；持续深化“党建+五老协治”品牌效应，全力形成共治共享社会治理新格局，案例获推参加全市党务工作技能大赛。
坚持大招引汇集大动能。始终胸怀“既为一域争光，更为全局添彩”的大局意识，跳出冠山谋发展，主动融入全县发展大局，全力招大商，争大项，助力县域发展。一是积极开展招商引资，大力实施“全员+专业”招商模式，选派干部参与全县招商引资“揭榜挂帅”，成立招商工作专班，每半月进行一次调度，收集跟踪对接亿元以上项目6个，完成签约1个，5020项目钜成锂电子新能源项目已达成投资备忘，有望实现我县锂电子新能源项目零的突破。二是全力做好争资争项。积极对接市、县有关单位支援项目或资金，中国兵器装备集团100万元支助资金已拨付。抢抓不可多得的机遇窗口，积极争取冠山油茶产销研综合基地建设5466万项目列入政府专项债，圩镇10.8亩商住小区用地以539万价格出让成功。三是持续优化营商环境，全面开展干部连万企行动，通过发放干企连心卡，每周一走访等行动，收集各类困难问题10个，全部给予解决或给予解释说明。落实首席服务官制度。党政主要领导坚持每月至少走访一次企业，在企业用工，办证，施工中给予最大的帮助。目前，我乡帮扶的亿林电子和哈博科技两个建设项目，施工顺利，有望年前竣工投产。森钥新材料也在满负荷生产，今年产值预计过亿。
坚持大情怀守护大民生。始终站稳人民立场，坚守民本情怀，以实干践行初心使命，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。一是持续巩固脱贫攻坚成果，坚决落实“实时监测”“遇困即扶”“全程评估”帮扶机制，进一步提高困难救助的识别率和精准度。严格落实“七大巩固提升行动”有关要求，对标对表省市考评要求，对全乡所有农户进行家庭情况、卫生厕所、安全住房和饮水等全方位大排查，全乡脱贫户就业率75.6%；衔接项目资金拨付率97%；消费帮扶任务完成率100%，小额信贷44万元，完成率126%。二是全面开展自建房安全隐患排查整改。共排查出安全隐患房屋62栋，其中经营性房屋1栋属C级危房，已停止使用并张贴房屋安全警示牌，其余61栋均为农户自建房；已全面完成房屋信息数据录入。三是全力做好防旱抗旱，统筹水利项目资金、应急救灾资金、农业救灾资金，全力做好防旱抗旱。新挖饮水井6口，新建电灌12座、水陂8座，整治重点山塘1座。乡村两级干部深入田间地头，实地摸清水资源情况，安排专人进行水源管理，组织农技人员指导群众全方位开展科学抗旱、节水抗旱、病虫害防治等工作，全力保障秋粮稳产保收。
坚持精益求精
在改善城乡面貌上“奋发有为”
坚持在产业发展中力出精品。始终牵住乡村振兴“牛鼻子”，持续强化产业支撑作用。一方面坚决守住粮食安全底线。坚决贯彻“藏粮于地，藏粮于技”战略，严格落实粮食安全生产责任，重点抓好抛荒整治，所有地块均已落实到组到户到人。完成早稻种植面积22150亩，完成大豆种植面积1301亩。积极发展订单农业，与江西中波公司签订了绿色（富硒）水稻合作框架，在福全村建立800亩绿色（富硒）水稻实验基地；与金田粮油集团合作，建立农事服务中心。另一方面全面补齐产业发展短板。加快建设油茶深加工实体，全力打造特色油茶品牌。多次组织外出学习考察，就油茶加工设备的产地、价格、出油率等进行深入调研。充分利用好中央扶持壮大村集体经济项目资金，成立红冠山实业有限公司，目前已完成公司注册，正着手装修厂房。
坚持在乡村建设中力求精美。始终秉承“四精”理念，进一步提升乡村宜居水平。一是精致建设美丽乡村。坚持精品立标、面上出彩、文化留香、管理有效的建设理念，严格按“十要十不要”建设要求，全力打造县道沿线美丽宜居示范带，福全村美丽乡村建设点在2021年获得全县美丽乡村建设“三看”第一名。二是精细治理人居环境，创新建立“党建+人居环境整治”常态长效机制，形成“支部抓总、党员示范、网格定责、常态整治、定期督查、干群共评”六步工作法，引导群众自觉参与环境整治；积极推进“两水”共治工作，圩镇污水处理设施和城乡供水一体化自来水厂建设在即；农村问题厕所整改效果好，得到了上级的充分肯定。三是精心引领乡风文明，充分发挥新乡贤作用，开展“1+N+X”菜单式服务，共开展困难救助、社会治理、文明示范等公益活动20余次。标准化完成了全乡8个新时代文明实践所（站）的打造，建强意识形态主阵地。积极发挥文明实践所（站）宣传、教育、服务群众作用，配齐文明实践员，开展党史宣讲、技能培训、关爱儿童等各类新时代文明实践活动近百次。
坚持实干导向
在稳定社会环境上“担当善为”
夯实稳定底线。坚持底线思维，增强忧患意识，以主动姿态打好生态平安保卫战。一是积极开展平安建设，建立健全信访工作联席会议和科级领导包案制度，每月至少召开2次信访工作联席会议，分析当前全乡信访形势，调度推进社会稳定工作。严格落实“小事不出村,大事不出乡镇”信访工作要求,积极开展矛盾纠纷排查调处，赴省赴京上访为零。持续加强重点人员管控，平安办、司法所、派出所多方联合对有8类人员进行重点管理，目前稳定可控。加强数字化平安建设，综治中心实体化建设指标位均居全县前列，国家反诈中心APP注册率全县首位。二是严格抓好安全生产，聚焦重点领域，成立了九小场所、水利设施维护、美丽乡村建设、道路安全、校园安全五个安全生产专项检查组，开展全乡安全生产大检查大整治行动，按照“三管三必须”要求对全乡重点行业（领域）全覆盖检查，截止目前全乡未发生1起人员伤亡事故，安全生产形势保持平稳。三是加强生态保护，严格落实“河长制”“林长制”工作要求，及时完成松材线虫病除治任务；全面排查全乡“黑臭水体”、畜禽养殖、面源污染等方面问题，列出问题清单，针对涉事企业农户下发整改通知单，责令限期整改。
夯实工作作风。坚持正向引导与反向教育相结合，坚持当下改与长久立相结合，驰而不息加强作风建设，全力打造“冠在状态”作风建设品牌。一是选树典型，创新四评四化机制促进干部争先创优，立足岗位实际，每月在工作成效中评选出一批有代表性的“忠诚、担当、发展、服务、勤廉”标兵，评选结果作为年度绩效考核的重要依据，让创先者得实惠，平庸者受鞭策。二是督促检查，坚决贯彻作风建设“十九条”，将监督检查贯穿到工作落实全过程，由乡纪检与各业务工作人员组成联合督查组，对各村重点工作落实情况督查，开展督查10次，发现问题12个，约谈提醒3人。严查干部“走读”，每周进行1次以上干部在岗在位抽查；开展农村微腐败专项检查，发现违纪违法问题线索5条，党纪立案3件。三是建章立制，在全乡持续开展“扫除怕慢假庸散 建设五美新冠山”专项整治行动，着力解决缩手缩脚怕担责、推诿扯皮慢作为、虚浮不实假作为、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为等五种类型的作风问题。通过“自己查”“重点查”“平台查”“暗访查”等方式，着力查找和发现作风建设和群众反映强烈的突出问题，发现一起、查处一起、问责一起，用铁的纪律守护好全乡风清气正的政治生态。
踔厉奋发新征程，同心筑梦谱新篇。冠山乡将跳出“小乡”的束缚，以昂扬向上的奋斗激情，不抱怨、不等待、不观望，以“小”见“大”、由“小”做“大”、以“小”成“大”，持续积聚乡村振兴动力，我们有理由对跨越赶超的冠山充满期待。
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